見えないという事
感覚的で、尚且つ少し科学的なハナシ。 先日参加した組織の運営会議で私の発言した“リソース”という言葉に先輩スタッフやトップからこんな事を注意受けました。 「あなたの横文字はわからない」「日本語に言い換えてくれ」 仮にも組織運営をする為に集められたメンバーでの会議ですので、“リソース”くらいの概念は知っているべきだし、日本語に出来ないニュアンスのものだって多い。 組織運営は“リソース” […]
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療育
職員の「許せないっ！」という思いについて
幼稚園、知的障害者施設、老人ホームに携わってきて、違和感を覚える事の一つに 利用者に対して 「あの人（利用者）、あの言動許せない」 と話す職員がある一定数います。 私自身、幼児や自閉症の方、認知症を患っている方の行動や言葉のチョイスを「不快だなあ」と感じることは稀にあります。しかし「許せない」とは違います。 職員の「許せない」発言、経験豊富な職員や役職に就いている職員か […]
たかが「顔拭き」、されど「顔拭き」
朝の身支度支援の際、認知症の方やADLが定まらない知的障害者の方の顔を拭く際に、抵抗される事ありませんか？乳幼児でもあります。私は色々な事業所で本当に良く見かけてきました。 仰反るように抵抗されるから“強引”に拭く、擦るように拭く、半ば押さえ込むように拭く、多分ですが日常的な光景なので職員自身も気に留めていないかと思います。 その悪い積み重ねの支援、そのままだと大変な事になります。 […]
組織内の「閾値」の話
皆さんは「閾値」読めますか？ 「いきち」と読みますが、音だけでは「生き血」、、、変な連想してしまいませんか？ 「しきいち」とも読むようです。 私は以前からこの概念が好きで、事ある毎に余談と断ってこの話をしています。ちなみに私は「閾値が低い」と自分自身では感じています。 さて閾値をネットで調べると以下のように出てきます。 閾値（いきち）：生物の感覚に反応を生じさせる最小限の刺激の強さ。限界値。 上記 […]
